Während der aktuellen Covid-19-Pandemie arbeiten insbesondere Mitarbeiter großer IT-Unternehmen nicht mehr von ihren traditionellen Büros aus, sondern von zu Hause aus. Zumindest einige Unternehmen wie Google sollten diesen Home-Office-Job weiterhin ausführen weiter bis zum Sommer 2021. Auch bei Netflix wird dieses neue, nicht ganz freiwillige Arbeitsmodell noch sehr lange bestehen bleiben. Netflix-Co-Chef Reed Hastings sieht dieses neue Arbeitsmodell jedoch in erster Linie als Nachteile an, wie er es in einem tut Interview mit dem Wall Street Journal sagte. Infolgedessen ist die Diskussion neuer Ideen schwieriger als zuvor.

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Auf die Frage, ob Hastings auch Vorteile bei der Arbeit von zu Hause aus sehe, antwortete er: “Ich sehe keine positiven Ergebnisse. Es ist eine reine Unannehmlichkeit, sich nicht persönlich treffen zu können, insbesondere auf internationaler Ebene. Ich war sehr beeindruckt von den Ausnahmeregelungen der Menschen.” Netflix beschäftigt weltweit rund 8.600 Mitarbeiter.

Aber während die neue Arbeitsweise Nachteile für das Unternehmen hat, müssen die Mitarbeiter zumindest vorerst nicht ins Büro zurück. Dies wird nur geschehen, wenn eine zugelassene Impfung gegen Sars-CoV-2 verfügbar wird. Hastings schätzt, dass es dann noch etwa sechs Monate dauern wird, bis die Mehrheit der Menschen geimpft ist. Erst dann kehren die Netflix-Mitarbeiter ins Büro zurück.

Hastings geht auch davon aus, dass Netflix auch in Zukunft nicht mehr zur reinen Büroroutine zurückkehren wird. “Wenn ich raten müsste, wird die fünftägige Arbeitswoche zu vier Tagen im Büro, während ein Tag ein virtuelles Heimbüro ist. Ich wette, viele Unternehmen landen dort.”sagte der Chef von Netflix.

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